Les jeux de rôle favorisent la richesse des expériences vécues par les joueurs et alimentent tous les domaines d’apprentissages. Il permet aux personnes d’exercer leur autonomie, d‘agir sur le réel, de construire des fictions et de développer leur imaginaire, mais aussi de renforcer les compétences de communication, d’expérimenter des règles et des rôles sociaux variés. Les activités de jeu de rôle sont un moyen amusant et interactif!
Les participants sont généralement divisés en groupes et jouent des rôles fictifs dans des situations professionnelles simulées, comme des réunions d’affaires, des négociations ou des crises de communication. Les joueurs doivent travailler ensemble pour résoudre les défis qui se posent à eux et développer leurs compétences en matière de communication, de leadership et de pensée critique. Les activités de jeu de rôle peuvent être adaptées à différents niveaux de compétence et de secteur d’activité pour s’adapter aux besoins spécifiques de l’organisme.
